Các công ty Vương quốc Anh chấp nhận tuần làm việc 4 ngày

Hơn 200 công ty trên khắp Vương quốc Anh đã ký kết một tuần làm việc bốn ngày vĩnh viễn, không bị mất lương, đánh dấu một bước quan trọng trong cuộc chiến để cân bằng giữa công việc và cuộc sống tốt hơn. Tất cả các công ty đều đã được công nhận là nhà tuyển dụng bốn ngày một tuần được công nhận vĩnh viễn theo Chương trình Công nhận Nhà tuyển dụng của Tổ chức 4 Ngày Tuần. Động thái này sẽ ảnh hưởng đến hơn 5.000 nhân viên, từ các công ty công nghệ đến tổ chức từ thiện, với các công ty có trụ sở tại London dẫn đầu. Những người ủng hộ chính sách cho rằng tuần làm việc năm ngày truyền thống đã lỗi thời và không phù hợp với lực lượng lao động ngày nay. Họ nói, tuần bốn ngày cung cấp cho nhân viên nhiều hơn 50% thời gian rảnh, thúc đẩy cuộc sống hạnh phúc và viên mãn hơn. Khi ngày càng có nhiều doanh nghiệp áp dụng thay đổi, nhiều người coi đó là một cách hấp dẫn để giữ chân và tuyển dụng nhân viên, cũng như cải thiện năng suất bằng cách tập trung vào chất lượng hơn số lượng. Tuy nhiên, sự thay đổi này trái ngược với các quy tắc làm việc nghiêm ngặt hơn ở các công ty như JPMorgan và Amazon, những công ty đang nhấn mạnh vào việc tham dự toàn thời gian, tại văn phòng. Vì vậy, liệu các quốc gia khác có đi theo sự dẫn dắt của Vương quốc Anh trong việc định hình lại mô hình làm việc?

Bạn nghĩ gì về mô hình tuần làm việc bốn ngày?